Olympiafinaalissa ei paranneta tekniikkaa tai kehitetä uutta. Siellä mitataan, kantaako harjoiteltu - ja kestääkö pää hälyn. Sama dynamiikka näkyy yllättävän usein yrityksissä, tiimeissä ja myös kotona: paineessa tekee mieli korjata, vaihtaa ja tehostaa. Alla oleva teksti on julkaistu alun perin LinkedInissä. Blogissa se saa kylkeen hieman enemmän kontekstia, tiivistyksen ja käytännön työkalut. Tekniikkaa ei rakenneta uusiksi olympialaisten finaalissa. Finaalissa tehdään se,

Mistä yrittäjyys oikeasti alkaa, jos kotona ei ole yrittäjiä? Omalla kohdalla vastaus löytyy yläasteen valinnaisaineista: kaupallisista aineista, ATK:sta ja kahdesta opettajasta, jotka olivat aikaansa edellä. Kotona ei ollut yrittäjiä, mutta oli yritteliäisyyttä. Äiti teki töitä ammattikirjastossa, isä Postilla. Sellaista arjen työtä, jossa lupaukset pidetään ja ihmiset kohdataan. Selkäytimeen jäi yksi juttu: luottamus syntyy tekemällä, ei tekemättä. Luottamus syntyy tekemäll

Googlen hakuehdotukset näyttävät, mistä ihmiset hakevat helpotusta silloin kun kukaan ei katso. Vuosien varrelta kerätty “miten”-otos piirtää kronikan arjesta ja muistuttaa yrittäjää ratkaisemaan oikeaa kipua tuottavaa ongelmaa. Googlen autocomplete-hakuehdotukset muodostavat epätieteellisen mutta yllättävän rehellisen kronikan suomalaisesta arjesta vuosina 2009-2025: suudelma ja kuume vaihtuvat säästämiseen, eroon, uneen ja identiteetin hallintaan. Yrittäjälle lista muistutt

Muinaisesta rullaluistelukisasta jäänyt huuto päätyi muistikirjan kautta työelämän ohjenuoraksi. Tässä kirjoituksessa kiteytyy, miksi johtaminen vaatii tilaa – ja miksi pussista ei voiteta . Älä mene pussiin. Pussista ei voiteta. Opin sen rullaluistellessa, kun valmentaja huusi pää punaisena kisan aikana: “Älä mene pussiin! V*ttuun nyt sieltä, heti!” Olin vauhtiryhmän keskellä. Edessä, takana ja molemmilla sivuilla muita luistelijoita. Ei tilaa liikkua, ei mahdollisuutta tehd